为进一步统一思想、明确任务、压实责任，统筹推进学院各项教学、管理、保障工作有序落地，切实提升办学育人质效，2026年10月22日，中医药健康服务学院召开全院工作例会。学院领导班子、全体教职工参加会议，会议由学院党委负责人、副院长白振军主持，会议集中传达学习上级重要会议及文件精神，并对近期两项重点专项工作进行详细部署安排。
会议第一项，集中专题学习传达中国共产党山西大同大学第四次代表大会会议精神。会议指出，学校第四次党代会是立足学校发展新阶段、擘画未来发展新蓝图的一次重要会议，为学校高水平应用型大学建设、学科发展、人才培养、内涵建设等各项工作指明了前进方向、提供了根本遵循。全院教职工要提高政治站位，深刻领会党代会核心要义与精神实质，紧扣学校“办学能力优质、服务区域经济社会发展优秀”建设目标，立足中医药健康服务专业特色，将会议精神与日常教学科研、学生培养、学科建设、社会服务等工作紧密结合。
会议要求，全体教职工要持续深化学习贯彻，切实把思想和行动统一到学校党委决策部署上来，坚持立德树人根本任务，深耕中医药教育主业，聚焦教育教学质量提升，主动对接学校发展战略，将学习成果转化为履职尽责、干事创业的实际成效，以实干担当助力学校高水平应用型大学建设，推动学院各项工作提质升级、稳步向好。
会上，白振军传达《山西大同大学关于修订2027版本科人才培养方案指导意见》文件精神。他指出，本科人才培养方案是落实立德树人根本任务、开展本科教育教学的纲领性文件，2027版本科人才培养方案修订工作事关学院专业长远发展与人才培养质量。各专业要严格对标学校文件要求，立足中医药健康服务类专业办学定位，紧扣应用型人才培养目标，结合行业发展需求与区域社会发展实际，认真梳理课程体系、实践教学环节、能力素质要求。他强调，全体教师要充分参与方案修订研讨，注重强化中医药特色，优化课程设置，完善实践育人链条，推动产教融合、科教融汇，科学谋划2027版人才培养方案编制工作，切实以高质量人才培养方案引领专业建设，夯实学院人才培养根基。
随后，会议对学校近期重点工作进行专项部署。针对全校中青年教师技能大赛相关工作，会议进行专项动员与安排。会议强调，中青年教师是学院教学发展的中坚力量，教师教学技能大赛是锤炼教学本领、展示教师风采、提升课堂教学质量的重要平台，也是夯实学院教学内涵建设的关键抓手。学院将积极组织教师备赛参赛，搭建教学交流、互学互鉴的平台，鼓励中青年教师以赛促学、以赛促练、以赛促教，精准打磨课堂教学环节、优化教学设计、精进教学技能，全面提升中医药专业课堂教学水平与育人能力。同时要求相关负责人做好统筹协调、服务保障工作，全力支持参赛教师备赛，力争赛出风格、赛出水平，展现学院教师良好的专业素养与精神风貌。
最后，会议对本学期末补考工作进行全面安排部署。为规范教学考核管理，保障学业考核公平公正、有序开展，学院将严格落实学校考试工作相关规定，扎实做好本周末上学期期末补考各项组织保障工作。会议明确，要从严抓实考风考纪建设，细化考场布置、人员安排、流程管控、监考履职等各项工作，考前对监考教师开展专项工作提醒与纪律强调，明确岗位职责、规范监考流程；同时做好学生考前动员与诚信考试教育，引导学生端正考试态度、严守考试纪律。学院将全程压实工作责任，细化工作举措，严把考试各个环节，全力保障本次补考工作平稳、规范、有序、高效完成，切实维护良好的教学考核秩序。
此次工作例会主题明确、重点突出、部署详实，进一步理清了学院近期工作思路、细化了工作任务、压实了工作责任。下一步，我院将持续对标学校工作部署，狠抓工作落实、细化过程管理，扎实推进各项重点工作落地见效，持续夯实教学根基、提升育人质量，推动学院各项事业高质量稳步发展。