(一)聘任政策。
保证标准:
1.开设中医学专业的高校必须实施教师资格制度和教师聘任制度，配备足够数量的教师，保证教师队伍结构合理。中医学各学科课程必须专设一定数量的高级专业技术职务教师，以满足教学需要。
2.开设中医学专业的高校必须明确规定教师职责并严格实施，教师聘任标准应使教师周知。
3.开设中医学专业的高校必须定期对教师的绩效进行评估检查。
4.中医学专业教师必须具有良好的职业道德、牢固的中医信念，以及与其学术等级相称的学术水平和教学能力，并承担相应的课程和规定的教学任务。
发展标准:
开设中医学专业的高校能够制订专门政策引进和聘任高水平中医人才。
[注释]
足够数量的教师指中医学专业配置的教师数量必须符合学校的办学规模和目标定位，符合教育规律，生师比达到国家有关规定的要求。
(二)师资政策及师资培养。
保证标准:
1.开设中医学专业的高校必须明确教师的权利和义务，有明确的师资政策并能有效执行。
2.开设中医学专业的高校必须制订相关制度保证教师教学、科研、服务等方面的协调发展，并确保人才培养的中心地位。
3.开设中医学专业的院系必须建立教师直接参与教育计划制订等有关决策的机制。
4.开设中医学专业的高校必须制订师资队伍建设计划，保证教师的培养和交流，积极为教师提供专业发展的机会。
5.开设中医学专业的高校必须制订措施确保担任中医学基础课程的教师不脱离临床实践。
6.开设中医学专业的高校必须建立相关制度，确保教授为本科生授课。
发展标准:
1.开设中医学专业的高校应该建立专门的教师教学发展机构。
2.中医学专业的师资政策与培养措施，能够有效提高教师教学能力，并形成特色。
3.开设中医学专业的高校应该鼓励知名教授开设激发学生专业兴趣和学习动力的研讨课程。