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2025年3月20日下午三点，我院教职工代表大会在仁和楼C403召开。全体教职工共同审议学院2024年度绩效分配方案，为学院发展建言献策。会议由我院党委负责人白振军主持，学院领导班子及全体教职工参加。

会上，院长刘斌钰首先全面回顾总结了2024年度学院在教学、科研、师资队伍建设、人才培养等方面取得的成绩，并对新一年的重点工作进行了部署。

随后，党委负责人白振军就《中医药健康服务学院年终目标考核绩效分配方案（试行）》向与会教职工进行了详细汇报。他指出，学院在制定绩效分配方案时，以落实学校文件精神为指导思想，坚持公平、公正、公开，注重绩效导向、兼顾差异的基本原则。学院专门成立绩效分配工作领导小组，通过多次征集意见、多轮党委会、党政联席会及领导小组会议深入讨论研究，充分考虑职工诉求，对每一条意见和建议都认真调研、积极回应，确保方案体现全院职工集体意志。

经过充分讨论，大会上表决通过了《中医药健康服务学院年终目标考核绩效分配方案（试行）》以及大会决议。

此次绩效分配方案的通过，是中医学院深化内部管理体制改革、完善激励机制的重要举措，将进一步调动广大教职工的工作积极性和创造性，为学院各项事业高质量发展注入新动力。（中医药健康服务学院）