​

2025年4月2日下午，我院在仁和楼5楼学术报告厅召开2025年中医师岗位胜任力第二阶梯考核动员会，党委负责人白振军、中医系系主任王政、教学科研办公室主任邓亮、中医临床教研室主任李扬、2021级考生等参会。会议旨在动员师生以最佳状态迎接国家中医药管理局统一组织的考试，助力提升中医学人才培养质量。

党政负责人白振军在动员讲话中强调，中医师岗位胜任力第二阶梯考核是检验学生临床实习前综合能力的重要标尺，也是推动教学改革的关键契机。他提出学院将结合历年考核数据，分析教学薄弱环节，优化课程设置，例如加强临床模拟训练，推动“教-学-考”协同改革，并要“以考促学”，通过考核强化学生对中医经典、临床技能及医学人文的掌握。

中医系系主任王政指出中医师岗位胜任力第二阶梯考核是检验学生中医思维与临床能力的“试金石”，更是培养“大医精诚”职业素养的重要契机。为保障考核顺利推进，学院将组织教学经验丰富的教师团队，围绕考核大纲开展集中培训，强化学生理论知识和技能操作。同时，希望同学们端正态度，积极参与模拟测试和培训，力争考核通过率与优秀率“双提升”。

教学科研办公室主任邓亮详细解读了考核方案，明确考试分为理论机考和技能操作两部分。理论机考涵盖中医经典、西医诊断学等核心内容，满分300分，合格线180分；技能操作采用OSCE四站式考核，包括病史采集、体格检查等，满分100分，合格线60分。邓亮特别提醒考生抓住此次考试机会，严格按照考试大纲复习备考。

中医临床教研室主任李扬嘱咐同学们要夯实理论基础，勤练体格检查，强化临床思维，把握现有资源，查缺补漏，以扎实功底交出无愧于心的答卷。

据悉，2025年中医师岗位胜任力第二阶梯考核将于5月中旬举行，我院中医学共计48名学生参加。下一步我院将启动考前强化培训，并通过模拟考试帮助学生查漏补缺，全力迎接国家级检验。