为进一步做好毕业生就业指导服务工作，引导毕业生树立科学理性的就业观，破解当前毕业生就业困境，山西大同大学中医药健康服务学院于仁和楼四楼会议室召开毕业生就业工作重点部署推进会。本次会议由董文华主持，全体专兼职辅导员参会。
学院党委负责人白振军在会上强调，要进一步提高政治站位，强化责任担当，确保就业各项工作部署落到实处，以务实作风推动重点任务落地见效，为学院毕业生就业工作高质量发展提供坚强政治保证。
会上，学院就业工作联系人杜婧首先梳理了现阶段毕业生就业突出问题。她指出，学院部分学生就业目标较为单一，就业思路局限于成为临床中医师，而临床医师岗位学历门槛不断提高，不少学生盲目选择二战、三战考研，即便读到博士，也未必能找到预期岗位。因此，亟需调研征集专业教师意见，探索引导毕业生转变就业观念的有效路径。
与会专兼职辅导员结合带班实际，交流研讨多元就业方向。王芳芳介绍了“三支一扶”、村医等基层就业项目，这类岗位待遇可观、职称评审有专属通道，是中医药学子重要的就业选择；同时也提到，基层岗位大多需要参加考试，部分学生稳定性不足，认可度不高。杜婧补充，药企常年开放招聘，其中不乏上市药企，科研岗、销售岗等岗位供给充足，但很多学生存在岗位偏见，不愿考虑。左祥宇分享案例，有硕士毕业生进入药企科研岗，企业被收购后转为国企，发展前景良好。陈洁提出，推拿馆等技能型岗位能够发挥中医药专业技术优势，收入可观，但部分学生存在技术学习意愿不足的问题。张秀娟结合学校就业部门工作经验表示，当前博士就业压力同样较大，学校倡导毕业生坚持“先就业，再择业”的理念。
董文华在总结讲话中强调，各位辅导员兼具班主任与专业教师双重身份，要充分发挥自身专业经历优势，做好学生思想引导。在日常班会、谈心谈话中，持续向学生普及基层医疗、药企科研、中医适宜技术服务等多元就业方向，打破学生就业认知壁垒，引导毕业生跳出单一就业思维，理性规划升学与就业路径。
下一步，学院将持续扎实推进就业帮扶工作，多措并举开展就业观念引导，不断丰富就业宣讲内容，精准推送岗位信息，助力毕业生找准定位、多元发展，全力推动学院毕业生就业工作提质增效。